logo

юрист по гражданским делам

Андреева Ольга Борисовна

Что делать, если работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию?

Не увольняйтесь)
Если ситуация такова, что дальше оставаться невозможно, просто соберите доказательства именно вынужденности увольнения … для будущего судебного разбирательства. Ну а как иначе?…

Какие это могут быть доказательства?

Собственно любые, содержание которых свидетельствовало бы в пользу того, что вы уволились не добровольно, не смотря на подачу вами заявления об увольнении по собственному желанию.

Например:
аудиозаписи разговора с руководителем предприятия или с начальником отдела кадров, содержащие указание уволиться по собственному желанию. Как правило такие указания уволиться сопровождаются и угрозами уволить за прогул или иной дисциплинарный проступок, которому Вас могут вынудить;
переписка по электронной почте такого же содержания с должностными лицами и т.п.

Собрав такие доказательства, вы сможете изменить через суд формулировку увольнения или восстановиться на работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.

Есть вопросы? Спрашивайте!

Всего комментариев: 0

Оставить комментарий

Ваш email не будет опубликован.

  Я не робот (поставьте галочку в подтверждение)

девятнадцать + пятнадцать =